Human Resource Management System Setiap bisnis atau organisasi selalu membutuhkan manusia agar dapat berjalan dengan baik. Pengelolaan sumber daya manusia atau sering disebut dengan manajemen sumber daya manusia adalah hal yang paling mendasar yang harus diperhatikan oleh pemilik usaha.
Tidak hanya tentang memotivasi dan mendisiplinkan karyawan, tapi juga tentang mengembangkan dan memberikan hak karyawan. Setiap perusahaan selalu berhati-hati dalam merekrut karyawan karena proses mengelola-nya membutuhkan usaha yang cukup berat.
Departemen HR baik yang dikelolah oleh 1 orang atau beberapa orang, wajib mampu menyimpan data karyawan dengan baik. Data tersebutlah yang akan menjadi dasar untuk menentukan apa saja hak yang dapat diterima oleh karyawan yang bersangkutan, siapa yang sebaiknya dipromosikan, apakah perusahaan perlu memberikan training untuk karyawan tertentu? Dan masih banyak keputusan lainnya.
Jika kalian ingin mencari informasi kalian bisa mengulas informasinya di Paling pertama, kami akan mendapatkan aplikasi yang terbaik, harga terjangkau, dan kalian bisa memahami atau pelajari dari informasi ini.
Keuntungan Human Resource Management System
- Meningkatkan Fungsi Rekrutmen
- Meningkatkan Kepuasan Karyawan Dan Efesiensi Bisnis
- Memperkuat Brand Dan Reputasi Perusahaan
Salah satu fungsi utama dalam divisi HRD adalah menjalankan rekrutmen dan juga onboarding untuk karyawan baru. Proses ini termasuk memeriksa CV, menjadwalkan wawancara, mengumpulkan feedback dan penilaian user hingga mempersiapkan bahan pelatihan.
Untuk menghindari eror dan meningkatkan keefektivitasan fungsi rekrutmen maka Anda patut mempertimbangkan penggunaan cloud HRIS. Software berbasis cloud ini dirancang untuk dapat diakses dari berbagai macam perangkat atau dengan kata lain secara online.
Di samping itu, cloud HRIS juga memungkinkan Anda untuk mendapat analisis data berkualitas. Misalnya, membandingkan data gaji atau pendidikan para kandidat untuk digunakan dalam bahan pertimbangan dan pengambilan keputusan.
Kelebihan lain dari cloud HRIS adalah kemampuannya untuk mengotomatisasikan berbagai macam proses pengelolaan data. Sebut saja seperti data absen, izin, cuti, lembur, penilaian karyawan, data karyawan, kontrak dan masih banyak lagi.
Keuntungan Menggunakan Human Resource Management System
- Semua data pegawai terpusat, terutama untuk software HRIS berbasis web.
- Mengurangi Human Eror
- Keamanan Data Yang lebih canggih
- Mengurangi Kerja Manual Yang Menggunakan Kertas
Banyak perusahaan masih menggunakan kertas untuk proses pengajuan cuti, ijin, reimbursement obat.Staf departemen HR harus meng-input data satu per satu dari form tersebut. Dapat terjadi staff yang bersangkutan harus lembur karena ada banyak form yang harus di-input ke spreadsheet/excel.Melalui sistem sistem ESS (Employee Self Service), untuk proses tsb. karyawan yang berkepentingan akan meng-input data sendiri di program komputer.
Dengan demikian, departemen HR dapat langsung mengakses dan memproses data tsb. Perusahaan dapat menghemat banyak waktu, tenaga, dan biaya kertas. Data karyawan merupakan data personal yang bersifat sensitif. Hanya beberapa orang dari perusahaan/organisasi yang dapat mengakses data tersebut.
Selain kerugian besar karena kehilangan data, aplikasi hris juga bagus untuk menghindari pencurian data karyawan karena hanya orang-orang tertentu yang diberi akses yang dapat mengakses data tersebut.
Anda bisa mendapatkan Aplikasi Android dan Website dan tentu anda ingin mendapatkan harga dengan diskon besar setiap pemesanan produk dan jasa pembuatan website dan aplikasi dari kami segera hubungi 0812-8779-4646 dan dapatkan berbagai macam keuntungan dan kemudahan dari kami, konsultasikan kebutuhan dan keinginan anda kepada tim kami untuk mendapatkan Human Resource Management System